私たちの理念と求める人財
私たちは、医療・介護等を通じて地域の人々が安心して「生きる」ことのできる社会の実現を目指し、日々の業務に取り組んでいます。患者（利用者）さん一人ひとりの想いに寄り添い、お互いの専門性や得意を活かし、チームとして支え合い、より良いサービスを提供し続けることを目指しています。その理念に共に担い、共感していただける人財を私たちは求めています。
相手の立場に立ち、
相手を敬う行動できる人
患者（利用者）さんやご家族、職員同士の気持ちに寄り添い、相手を思いやる姿勢を大切にできる方。現場における「共感力」は、信頼を育む大きな力になります。
チームの中で役割を発揮し、
支え合える人
多職種が連携してサービスを提供するために、自身の専門性を活かしつつ、他職種への理解と協力を惜しまない姿勢を持つ方を歓迎します。
地域医療への関心を持ち、
自ら学び続けられる人
今治という地域の特性や課題を理解し、地域に根ざしたサービス提供のあり方を考えられる方。そして変化の中でも学び、成長を続けていける意欲を持つ方を求めています。
About
生きる会を知る
「生きる会」では、医療を中心にどのようなサービスを提供し、どのような体制で地域と向き合っているのかを、分かりやすくご紹介します。医療の特徴や法人全体の組織体制やその強み、地域との関わり方などを、写真やデータなどを交えながら可視化。これから応募を検討される方に、私たちの姿勢や空気感をリアルに感じていただける内容です。
Environment
働く環境を知る
働くうえで大切なのは、自分らしく安心して力を発揮できる環境があること。瀬戸内海病院では、働きやすさと成長しやすさの両立を目指し、勤務体制や教育制度、福利厚生の充実を図っています。Q&Aも交えて、職場のリアルな雰囲気やサポート体制を具体的にお伝えします。
Interview
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